E26-163 Préposé(e) au soutien 1 temporaire – jusqu’à un an

Numéro d’affichage:E26-163

Résumé du poste

Contributes to the delivery of supports and programs consistent with life plans to meet the needs of individuals in order to enhance their capacity to function in all aspects of community living.

Qualifications

A high-school diploma, 6 months of related work experience and knowledge of health-care procedures and mechanical equipment – wheelchairs, lifts, G-tubes and other specialized equipment is required. Post-secondary education with focus on Social Services or Developmental Services may be considered as an equivalent with no related working experience required. Successful completion of internal legislated and mandated training is required. Valid driver’s license is an asset.

Responsabilités

Under the direction of a program supervisor, this position is responsible for:

• Carrying out regularly assigned or prescribed duties related to the provision of services and supports.
• Supporting assessment of day to day needs of individuals supported and in the implementation of life plans and monitoring achievement of personal outcomes.
• Providing appropriate personal and physical care including medication administration and crisis response.
• Liaising with friends and family as required to address needs and sharing information on behalf of individuals supported.
• Supporting life skills training and providing emotional support to individuals on a one-on-one or group basis.

Détails du poste

Heures par semaine

37.5

Échelle salariale

$45,021 – $48,685 per annum

Numéro d'affichage

E26-163

Prêt(e) à postuler ?

Cliquez sur Postuler et joignez une lettre de motivation et un curriculum vitæ à jour à careers@cltoronto.ca. Veuillez indiquer le numéro de l’affichage dans l’objet de votre courriel.

Remarques importantes

Comment postuler

Cliquez sur Postuler et joignez une lettre de motivation et un curriculum vitæ à jour à careers@cltoronto.ca. Veuillez indiquer le numéro de l’offre d’emploi dans l’objet de votre courriel.

Utilisation de l'intelligence artificielle dans le processus d'embauche

Conformément à la législation ontarienne en vigueur depuis le 1er janvier 2026, l’intelligence artificielle (IA) n’est actuellement utilisée à aucune étape de notre processus de recrutement ou de sélection. Toutes les candidatures sont examinées et évaluées exclusivement par des décideurs humains qualifiés.

Mesures d'adaptation

Lorsque requis, des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées seront fournies sur demande.

Exactitude de la candidature

En soumettant votre candidature, vous confirmez que les informations fournies sont exactes et véridiques. Toute fausse déclaration ou omission de faits en lien avec votre candidature peut constituer un motif suffisant de congédiement.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt pour Community Living Toronto; cependant, seules les personnes possédant les qualifications, l’expérience et la formation nécessaires seront contactées pour une entrevue.

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