Recrutement
Rejoignez l’équipe d’Intégration communautaire Toronto!
Avoir un impact
Contribuez à améliorer la vie des personnes ayant une déficience intellectuelle et à renforcer notre communauté.
Leadership dans le secteur
Faites partie d’un organisme de premier plan qui favorise l’innovation dans le secteur des services de développement.
Milieu de travail innovant
Faites partie d’une équipe qui accueille les nouvelles idées et soutient le changement positif.
Apprentissage et développement
Accédez à une formation continue et à des occasions de perfectionnement pour développer vos compétences et vos connaissances.
Avancement professionnel
Faites progresser votre carrière grâce à des possibilités d’évoluer vers de nouveaux rôles et responsabilités.
Avantages et occasions en début de carrière
Bénéficiez d’un programme complet d’avantages sociaux, ainsi que d’occasions pour les nouveaux diplômés et les étudiants d’apprendre et de se développer.
Ce que nous embauchons
Postes au sein de CLTO
Notre équipe propose des services et des soutiens dans les domaines suivants, et bien plus encore :
Soutiens communautaires
services d’analyse du comportement, petite enfance, soutien familial et gestion domestique
Soutiens à la participation communautaire
soutiens individualisés dans le cadre du programme Passeport, services d’emploi pour la jeunesse, programme de perfectionnement des adultes, soutiens à l’emploi et Community First
Services en établissement
résidences spécialisées, foyers de groupe, aide à la vie autonome, STEP UP et soutiens individualisés
Achat de services
Community Junction, Shadow Lake Centre, programme TIFS Toronto et Creative Village Studio
Stages pour les étudiants et occasions offertes aux jeunes diplômés
Découvrez les offres d’Intégration communautaire Toronto pour les étudiants souhaitant faire un stage et pour les jeunes diplômés qui veulent acquérir une première expérience professionnelle. Le moyen d’apprendre, de s’épanouir et d’accomplir une mission importante dans un milieu communautaire axé sur le choix et l’intégrité.
Découvrez nos initiatives prometteuses. Nous espérons avoir de vos nouvelles prochainement!
Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV par courriel à l’adresse student.placement@cltoronto.ca
Travaillez au Shadow Lake Centre
Chaque été, nous embauchons plus de 80 étudiant·e·s du secondaire, du collège et de l’université pour travailler à notre camp. Une équipe solide permet d’assurer à nos campeur·euse·s une expérience de camp sécuritaire et véritablement mémorable.
Les animateur·rice·s sont jumelé·e·s aux campeur·euse·s en petits groupes. Le ratio personnel-campeur varie de 1:1 à 1:5. Un nombre limité de places est offert aux campeur·euse·s qui nécessitent une supervision de 1:1 ou de 1:2.
En plus des animateur·rice·s de camp, nous comptons des responsables d’activités, des sauveteur·rice·s, des instructeur·rice·s en arts plastiques, du personnel en soins de santé, en planification des repas, en entretien et en entretien ménager. Tout le personnel est supervisé par nos coordonnateur·rice·s de camp et nos superviseur·e·s cliniques.
Possibilités d’emploi actuelles
Postes ouverts
Nous nous réjouissons de vous accueillir au sein de l’équipe de CLTO. Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Équité en matière d’emploi: Community Living Toronto s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif et accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes tout au long du processus d’embauche sur demande.
Identifie les besoins des personnes soutenues et fournit des soutiens et des programmes conformes aux plans de vie afin d'améliorer leur capacité à fonctionner dans tous les aspects de la vie communautaire.
Identifie les besoins des personnes soutenues et fournit des soutiens et des programmes conformes aux plans de vie afin d'améliorer leur capacité à fonctionner dans tous les aspects de la vie communautaire.
Identifie les besoins des personnes soutenues et fournit des soutiens et des programmes conformes aux plans de vie afin d'améliorer leur capacité à fonctionner dans tous les aspects de la vie communautaire.
Contribue à la prestation de soutiens et de programmes conformes aux plans de vie afin de répondre aux besoins des personnes et d'améliorer leur capacité à fonctionner dans tous les aspects de la vie communautaire.
Le ou la superviseur(e) de programme est responsable du bon fonctionnement quotidien des programmes de l'association dans son secteur de responsabilité (p. ex. résidentiel, de jour, emploi, service à recouvrement de coûts), ainsi que de la santé, de la sécurité et du bien-être des personnes soutenues et du personnel. Sous la direction du ou de la gestionnaire de programme, ce poste assure la supervision du personnel de soutien direct et la coordination des services aux personnes dans le programme assigné.
L'analyste du comportement agréé(e) est responsable de fournir des services autonomes en analyse du comportement à une clientèle de personnes ayant des déficiences intellectuelles et développementales, des diagnostics doubles, des comportements difficiles, des problèmes de santé mentale et les besoins complexes liés au vieillissement.
Il ou elle est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des plans de soutien comportemental, en assurant la conformité aux exigences législatives et réglementaires, notamment le QAM, le MCYS, le MCCSS, la LSEF et la Loi sur la psychologie et l'analyse du comportement appliquée (2021).