[Toronto (Ontario), le 4 juin 2026] – Intégration communautaire Toronto se réjouit d’accueillir cinq nouveaux membres au sein de son Conseil de parrainage. Ce groupe réunit des leaders reconnus dans la sphère civique, le monde des affaires et le secteur communautaire qui œuvrent avec détermination pour promouvoir l’inclusion des Torontoises et des Torontois ayant une déficience intellectuelle et de leurs familles, et pour élargir les possibilités qui leur sont offertes.
Rejoignent le Conseil de parrainage :
L’honorable Todd Smith, vice-président responsable du marketing et du développement commercial, Candu Energy Inc.
Jim Ritchie, président et directeur général, Tridel
Heather Watt, consultante en gestion, conseil d’administration, Hôpital de réadaptation pour enfants Holland Bloorview
Andrew Saunders, président et directeur général, The Globe and Mail
Arron Barberian, propriétaire, Barberian’s Steak House
Créé en 1998 à l’occasion du 50e anniversaire d’Intégration communautaire Toronto, le Conseil de parrainage contribue à améliorer la sensibilisation, à faire progresser les politiques publiques et à renforcer la mobilisation des ressources en faveur des quelque 4 000 personnes ayant une déficience intellectuelle qui vivent à Toronto et de leurs familles.
En prônant l’inclusion et le changement social, les membres du Conseil de parrainage aident à élargir les possibilités en matière d’emploi, de logement et de participation communautaire, ainsi qu’à favoriser une meilleure compréhension, à l’appui de la mission d’Intégration communautaire Toronto visant à bâtir une société dans laquelle chaque personne se sent à sa place.
« Intégration communautaire Toronto œuvre de longue date pour faire valoir les droits et les choix des personnes ayant une déficience intellectuelle », a déclaré John Tory, président du Conseil de parrainage d’Intégration communautaire Toronto. « Nous sommes fiers d’accueillir ces nouveaux membres et nous les remercions de l’aide qu’ils nous apporteront, à travers leurs points de vue, leurs réseaux et leur influence, pour faire advenir un monde dans lequel les personnes ayant une déficience intellectuelle sont pleinement incluses à tous les égards dans la vie communautaire. »
Ces personnes rejoignent un éminent groupe de dirigeants communautaires qui ont la volonté d’influencer les politiques publiques, d’améliorer la sensibilisation et d’aider les personnes ayant une déficience intellectuelle et leurs familles à surmonter les obstacles qu’elles rencontrent.
« C’est avec un immense plaisir que nous souhaitons la bienvenue à ces personnes émérites et respectées », a déclaré Brad Saunders, directeur général d’Intégration communautaire Toronto. « L’action de notre Conseil de parrainage en faveur de l’inclusion permet d’ouvrir le champ des possibles, de consolider les partenariats et de lever les obstacles qui perdurent. Grâce à ce soutien, nous serons en mesure de poursuivre notre mission visant la création de communautés inclusives dans lesquelles les personnes ayant une déficience intellectuelle se sentent à leur place et ont la possibilité de s’épanouir et d’apporter leurs contributions. »
« Nous avons de la chance de compter des personnes aussi exceptionnelles parmi les membres de notre Conseil de parrainage », a déclaré Stephanie Gawur, présidente du conseil d’administration. « L’expérience, l’analyse et l’influence de chacune d’elles renforceront notre vision et nos initiatives dans l’optique de bâtir un avenir dans lequel les personnes ayant une déficience intellectuelle se sentent pleinement incluses et valorisées. »
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Le Conseil de parrainage joue un rôle crucial à l’appui de la mission d’Intégration communautaire Toronto visant à favoriser la création de communautés inclusives en faisant valoir les droits et les choix des personnes ayant une déficience intellectuelle. Créé en 1998 à l’occasion du 50e anniversaire d’Intégration communautaire Toronto, ce conseil collabore avec des partenaires communautaires, des dirigeants d’entreprise et des philanthropes afin de faire advenir des changements majeurs dans la vie des personnes ayant une déficience intellectuelle et de leurs familles. Exemplaires par leur leadership, leur dévouement et leur vision, ses membres s’efforcent d’avoir un impact au sein de la communauté d’Intégration communautaire Toronto et au-delà.
Forte d’une expérience de 75 ans, Intégration communautaire Toronto accompagne de longue date les personnes ayant une déficience intellectuelle et leurs familles. L’organisme propose un large éventail de services, notamment des services de relève, de planification gérée par la personne, de soutien à l’emploi et d’aide à la vie autonome, ainsi que des activités communautaires.
Intégration communautaire Toronto est fière d’appuyer plus de 4 000 personnes et leurs familles dans plus de 80 sites à Toronto. Le mouvement en faveur de l’intégration communautaire a vu le jour lorsque des familles ont manifesté le souhait que leurs enfants vivent dans la collectivité, et non dans des établissements. Aujourd’hui, Intégration communautaire Toronto continue de promouvoir le développement de communautés inclusives et de soutenir les droits et les choix des personnes ayant une déficience intellectuelle.
