Conseil d’administration, conseil de parrainage et équipe de direction
Notre équipe de direction à Community Living Toronto s’engage à aider les personnes ayant une déficience intellectuelle ou développementale à vivre la vie qu’elles choisissent. Elle dirige notre travail avec soin et respect, en offrant des services personnalisés qui aident les personnes à se sentir valorisées et pleinement incluses dans leur communauté.
directeur général
Chef de la direction
Brad Saunders
Chef de la direction
Fort de plus de 25 années d’expérience dans le secteur des services aux personnes ayant une déficience intellectuelle, Brad Saunders exerce les fonctions de directeur général d’Intégration communautaire Toronto (ICT) depuis novembre 2015. M. Saunders dirige l’une des plus grandes organisations de soutien du secteur en Ontario, laquelle compte quelque 1 300 employés, près de 200 bénévoles et plus de 1 300 membres. Intégration communautaire Toronto s’efforce d’agir en bâtisseur communautaire visionnaire, tout en accompagnant plus de 4 000 personnes ayant une déficience intellectuelle et leurs familles. L’organisation propose des programmes et des services au sein de la collectivité et dans quelque 80 sites torontois, ainsi qu’un camp au Shadow Lake Centre de Stouffville. M. Saunders a rejoint Intégration communautaire Toronto en 2011 en qualité de directeur régional pour Etobicoke/North York, apportant des améliorations innovantes et élargissant les services offerts aux enfants vivant avec l’autisme, les services de relève et les soutiens cliniques.
Avant de rejoindre ICT, M. Saunders a travaillé au sein du ministère des Services à l’enfance et à la jeunesse et du ministère des Services sociaux et communautaires, et exercé les fonctions de directeur général de Bob Rumball Associations for the Deaf pendant 17 ans. Il a également été parent d’accueil d’adolescents sourds pendant huit ans.
Avant de rejoindre ICT, M. Saunders a travaillé au sein du ministère des Services à l’enfance et à la jeunesse et du ministère des Services sociaux et communautaires, et exercé les fonctions de directeur général de Bob Rumball Associations for the Deaf pendant 17 ans. Il a également été parent d’accueil d’adolescents sourds pendant huit ans.
Notre équipe de direction
Cadres supérieurs
Angela Bradley
Directrice principale en charge des activités à visée sociale, du développement et de la philanthropie
Joe Persaud
Directeur principal en charge des soutiens à la participation communautaire et des services de relève
David Renfrew
Directeur principal en charge des ressources de l’organisation Planification et immobilier
Jonathan Bradshaw
Directeur en charge de la défense des intérêts et des partenariats stratégiques
Heather Dawson
Directrice en charge de la qualité, de la confidentialité et de la gestion des risques
Petronilla Ndebele
Directrice des communications stratégiques et des relations avec les parties prenantes
